По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными, порой взаимоисключающими, качествами. Адизес делает вывод: менеджмент - слишком сложный процесс, чтобы с ним мог справиться один человек. Идеального менеджера просто нет в природе.
Как же быть? Чтобы компания была эффективной в ближайшей и долгосрочной перспективе, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая из людей с взаимодополняющими стилями управления. По какому принципу подбирать сотрудников в такую команду? Как им правильно строить общение, чтобы даже неизбежные конфликты использовать для принятия качественных решений?
На эти и многие другие вопросы отвечает гуру менеджмента Ицхак Калдерон Адизес.
Книга адресована руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы управления организацией. Рекомендуем!
Вес: |
550 |
Ширина упаковки: |
170 |
Высота упаковки: |
15 |
Глубина упаковки: |
240 |
crossborder: |
false |
Издательство: |
Альпина Паблишер |
Переводчик: |
Гутман Татьяна Ю. |
Мелованная бумага: |
false |
Цветные иллюстрации: |
false |
Страницы: |
https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013584374.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013584375.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013584376.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013584377.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013700921.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013700922.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013700923.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013700924.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013700925.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013700926.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013700927.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013700928.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013700929.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013700930.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013700931.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013700932.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013700934.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013700935.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013700936.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013700937.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013700938.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013700939.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013700940.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013700941.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013700942.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013700943.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013700944.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013700945.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013700946.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013700947.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013700948.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013700949.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013700950.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013700951.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013700954.jpg |
Фрагмент PDF: |
https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013700920.pdf |
Размер упаковки (Длина х Ширина х Высота), см: |
24 x 17 x 1.5 |
Возрастные ограничения (Dropdown): |
0+ |
Название: |
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует |
Комментарий: |
11-е издание. |
Тип издания: |
Отдельное издание |
Возрастные ограничения: |
0+ |
Признак 18+: |
false |
Основной жанр книги: |
Бизнес-литература, Саморазвитие |
Направления бизнес-литературы: |
Менеджмент и управление, Управление персоналом |
Тип книги: |
Печатная книга |
Тип обложки: |
Твердый переплет |
Тип носителя: |
Печатная книга |
Эпоха публикации: |
Современные издания |
ebsmstock: |
false |