Вас постоянно огорчает равнодушие и безответственность наёмного персонала? Ваши распоряжения регулярно не исполняются в нужный срок? Вы не знаете, как мотивировать сотрудников на достижение более высоких результатов? Если вы задаётесь хоть одним из этих вопросов, тогда «Профайлинг в действии» — то, что вам нужно. Книга представляет собой практический инструмент, который научит руководителей «видеть подчинённых насквозь»: выявлять перспективных сотрудников и тех, кто склонен к нанесению ущерба вашему делу.
Настоящее издание просто и доступно расскажет об эффективных приёмах и техниках кадрового подбора персонала, разработанных с помощью научных изысканий Международной Академии исследования лжи (МАИЛ). Весь материал подкрепляется примерами из реальной практики ведения бизнеса в России.
Книга будет полезна для всех менеджеров, специалистов отдела кадров и руководителей коммерческих организаций, испытывающих потребность в освоении простой, но эффективной методики оценки личности потенциального сотрудника.
Вес: |
362 |
Ширина упаковки: |
153 |
Высота упаковки: |
14 |
Глубина упаковки: |
215 |
crossborder: |
false |
Тираж: |
1000 |
Мелованная бумага: |
false |
Цветные иллюстрации: |
false |
Название: |
Профайлинг в действии. Руководство по созданию сильной команды |
Содержит нецензурную брань: |
false |
Издатель: |
Концептуал |
Признак 18+: |
false |
isMarketplace: |
true |
Основной жанр книги: |
Бизнес-литература |
Направления бизнес-литературы: |
Менеджмент и управление, Бизнес образование, Управление персоналом |
Тип книги: |
Печатная книга |
Тип обложки: |
Твердый переплет |
Тип носителя: |
Печатная книга |
Эпоха публикации: |
Современные издания |
ebsmstock: |
false |