Исследования подтверждают, что эффективная HR-политика оказывает гораздо большее влияние на высокую рентабельность инвестиций, чем новые технологии, НИОКР, конкурентная стратегия и контроль качества.
Авторы этой книги пришли к выводу, что управление по инструкциям (MBI) и управление по целям (МВО) не смогли обеспечить успех организациям. Необходим инструмент стратегического управления, который раскроет потенциал рынка и его связь с интересами и целями каждого сотрудника компании. Управление на основе ценностей (MBV) - именно такой инструмент.
Вес: |
513 |
Ширина упаковки: |
160 |
Высота упаковки: |
15 |
Глубина упаковки: |
231 |
crossborder: |
false |
Издательство: |
Претекст |
Переводчик: |
Чомахидзе-Доронина Мария Ш. |
Тираж: |
2000 |
Мелованная бумага: |
false |
Цветные иллюстрации: |
false |
Страницы: |
https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1001332854.gif, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1001332855.gif, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1001332856.gif, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1001332857.gif, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1001332858.gif, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1001332859.gif, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1001332860.gif, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1001332861.gif, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1001332862.gif, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1001332863.gif |
Размер упаковки (Длина х Ширина х Высота), см: |
16 x 1.5 x 23.1 |
Название: |
Управление на основе ценностей. Корпоративное руководство по выживанию, успешной жизнедеятельности и умению зарабатывать деньги в XXI веке |
Тип издания: |
Отдельное издание |
Признак 18+: |
false |
Основной жанр книги: |
Бизнес-литература, Саморазвитие |
Направления бизнес-литературы: |
Менеджмент и управление, Управление персоналом |
Тип книги: |
Печатная книга |
Тип обложки: |
Твердый переплет |
Тип носителя: |
Печатная книга |
Эпоха публикации: |
Современные издания |
ebsmstock: |
false |