Цитата
"Искусство исполнения планов - это как раз то, что отличает хорошего управленца от плохого".
Юлия Соколова, менеджер по маркетингу компании "Мегаплан"
О чем книга
О том, как выстроить систему выполнения задач, строить амбициозные планы и добиваться их воплощения в жизнь. Многие руководители придают слишком большое значение общей стратегии и глобальным перспективам развития, но упускают из виду механизмы практического выполнения задуманного, относя их к тактической работе, которой должны заниматься подчиненные. Книга рассказывает о том, как внедрить культуру достижения результата на всех уровнях менеджмента.
Почему книга достойна прочтения
Она учит тому, как освоить самый важный навык современного руководителя - искусство доводить решения до исполнения. Авторы объединили лучшие достижения в теории и практике бизнеса и собрали примеры и истории успеха или провала крупнейших компаний. В книге есть множество практических советов, как перестроить организацию и процессы таким образом, чтобы дисциплина исполнения стала составной частью корпоративной культуры. Для кого эта книга
Для владельцев бизнеса, а также менеджеров высшего и среднего звена.
Кто авторы
Ларри Боссиди с 1991 по 1999 год был председателем совета директоров и генеральным директором компании AlliedSignal, а в декабре 1999 года после ее слияния с Honeywell International стал председателем совета директоров и генеральным директором объединенной компании Honeywell International.
Рэм Чаран - советник генеральных директоров и топ-менеджеров различных компаний, от небольших до входящих в список Fortune 500, автор нескольких книг и множества статей для журналов Harvard Business Review и Fortune. Имеет степень доктора философии и диплом МВА Гарвардской школы бизнеса. Преподавал в Гарвардском и Северо-Западном университетах.
Ключевые понятия
Менеджмент, дисциплина исполнения, корпоративная культура.
Рекомендуем!
Вес: |
490 |
Ширина упаковки: |
160 |
Высота упаковки: |
15 |
Глубина упаковки: |
210 |
crossborder: |
false |
Издательство: |
Альпина Паблишер |
Переводчик: |
Таланов Т. |
Тираж: |
3000 |
Мелованная бумага: |
false |
Цветные иллюстрации: |
false |
Страницы: |
https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1002318474.gif, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1002318475.gif, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1002318477.gif, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1002318478.gif, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1002318479.gif, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1002318480.gif, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1002318481.gif, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1002318482.gif, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1002318483.gif, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1002318484.gif, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1002318485.gif, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1002318486.gif |
Размер упаковки (Длина х Ширина х Высота), см: |
1.5 x 16 x 21 |
Название: |
Исполнение. Система достижения целей |
Комментарий: |
4-е издание. |
Тип издания: |
Отдельное издание |
Признак 18+: |
false |
Основной жанр книги: |
Популярная психология, саморазвитие, Бизнес-литература |
Направления нехудожественной литературы: |
Популярная психология, саморазвитие |
Направления бизнес-литературы: |
Менеджмент и управление, Управление персоналом |
Тип книги: |
Печатная книга |
Тип обложки: |
Мягкая обложка |
Тип носителя: |
Печатная книга |
Эпоха публикации: |
Современные издания |
ebsmstock: |
false |