Узнайте, из чего строятся и почему гибнут самые успешные команды Коллективными усилиями обеспечивается большая часть работы в современном мире, однако недостаточное взаимодействие и взаимопонимание в командах являются главной причиной профессиональных неудач. Доктор Бритт Андреатта синтезирует последние открытия в области нейробиологии и объясняет, что отличает наиболее успешные команды от остальных. Книга дает новое понимание того, каким образом неосознаваемые стереотипы, инклюзия, доверие и целеустремленность влияют на совместную работу и как создать условия для истинного сотрудничества, которое необходимо для успеха. Являетесь ли вы лидером или рядовым членом команды, располагается ли ваш коллектив в одном здании или разбросан по разным часовым поясам и странам, автор предлагает вам полезные стратегии создания высокопроизводительных команд, которые вы можете начать внедрять уже сегодня. Мысли, изложенные в этой книге, наделят вас практическими стратегиями создания и сохранения высокопроизводительных команд. — Аарон Херст, генеральный директор Imperative Это необыкновенная книга. Она прочно опирается на последние научные исследования, но в то же время еще и чрезвычайно практична. Новая модель командной работы может сослужить большую службу менеджерам во всех секторах экономики. — Эми Эдмондсон, профессор лидерства и менеджмента в Гарвардской школе бизнеса Книга содержит сбалансированный набор теоретических обоснований и практических инструментов, образуя собой целостный подход к созданию успешных команд и инклюзивной культуры. Бритт хорошо понимает, с какими проблемами приходится иметь дело современным предприятиям, и это делает ее книгу незаменимой для руководителей и специалистов по управлению персоналом. — Келли Макгилл, директор по культуре и инклюзии Amazon Об авторе Доктор Бритт Андреатта признана во всем мире как консультант, предлагающий основанные на нейробиологии решения многих современных проблем. Опираясь на свой 25-летний уникальный опыт в сферах лидерства, психологии и просвещения, помогает людям и организациям раскрывать их потенциал
| crossborder: | false |
| Серия: | Психология |
| Издательство: | Попурри |
| Переводчик: | Самсонов П. А. |
| Тираж: | 2500 |
| Цветные иллюстрации: | true |
| Фрагмент PDF: | https://cdn1.ozone.ru/s3/multimedia-v/6025240243.pdf |
| Страна произведения: | Литература США и Канады |
| Название: | Нейробиология команд: как запрограммировать сотрудников на взаимодействие |
| Возрастные ограничения: | 16+ |
| Основной жанр книги: | Бизнес-литература |
| Происхождение произведения: | Зарубежная литература |
| Направления бизнес-литературы: | Менеджмент и управление |
| Тип книги: | Печатная книга |
| Тип обложки: | Интегральный переплет |
| Тип носителя: | Печатная книга |
| Эпоха публикации: | Современные издания |
| ebsmstock: | false |
Frame $60% в наличии