Цитата
Облик лидера — это не мера производительности труда; на самом деле речь не о том, выполняете ли вы план, занимаете верхние строчки в рейтингах или предлагаете прорывные идеи. Скорее, это визуальная составляющая: посылаете ли вы окружающим сигнал, что обладаете нужными качествами, что вам многое по силам. Если вы сумеете взломать код, то станете первыми в очереди на повышение, а также получите шанс сделать в жизни нечто невероятное.
О чем книга
Считается, что если вы способны и талантливы, окончили бизнес-школу или получили MBA, то этого достаточно для продвижения по карьерной лестнице. Но почему вас не повышают, несмотря на ваши старания, опыт и лидерский потенциал? Сильвия Энн Хьюлетт, специалист в области экономики труда, утверждает, что важно научиться себя подавать. Из книги вы узнаете, как вести себя так, чтобы окружающие видели в вас лидера. Есть три компонента, которые составляют «облик лидера»: авторитетность, коммуникация и внешний вид. Автор подробно рассматривает каждый из них, приводит примеры из разных сфер бизнеса, разбирает типичные ошибки и дает практические советы. Предложенные здесь стратегии помогут вам создать, развить или улучшить свой личный бренд. Таким образом вы сможете получить то, чего действительно достойны.
Почему книга достойна прочтения
• Книга основана на результатах исследования Центра инноваций в сфере талантов в 2012 г. Проанализировав опросы и интервью более 4000 специалистов и топ-менеджеров, автор предлагает действенные стратегии и тактики, чтобы развить и улучшить ваш облик лидера.
• Вы найдете здесь вдохновляющие примеры из жизни как выдающихся лидеров, так и рядовых руководителей и специалистов.
• Узнаете, как противостоять давлению, развить навыки коммуникации, давать эффективную обратную связь и получить больше свободы.
Для кого эта книга
Для руководителей, которые хотят стать эффективнее, и для сотрудников, которые хотят получить повышение.
Кто автор
Сильвия Энн Хьюлетт — специалист в области экономики труда, основатель и генеральный директор аналитического Центра инноваций в сфере талантов. Она также является соруководителем программы «Женщины-лидеры» бизнес-школы Колумбийского университета.
Отзывы
Чувство лидера — это качество есть у всех людей, добившихся заметных успехов в жизни. Эта книга о том, как развить в себе лидерский потенциал и как сделать так, чтобы твоя уверенность в успехе разделялась и начальником, и подчиненными. Почувствуй себя лидером!
Анна Белова, научный руководитель Центра системных трансформаций МГУ, независимый директор в международных компаниях
Эта книга развеет миф о том, что лидерами рождаются. Интересные советы, забавные наблюдения, истории из жизни известных персон западного...
Вес: |
245 |
Ширина упаковки: |
140 |
Высота упаковки: |
30 |
Глубина упаковки: |
220 |
crossborder: |
false |
Издательство: |
Альпина Паблишер |
Тираж: |
2000 |
Мелованная бумага: |
false |
Цветные иллюстрации: |
false |
Фрагмент PDF: |
https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1026077792.pdf |
Название: |
Облик лидера. Недостающее звено между способностями и успехом |
Тип издания: |
Отдельное издание |
Возрастные ограничения: |
0+ |
Признак 18+: |
false |
Основной жанр книги: |
Популярная психология, саморазвитие, Бизнес-литература |
Направления нехудожественной литературы: |
Самооценка, Мотивация |
Направления бизнес-литературы: |
Навыки |
Тип книги: |
Печатная книга |
Тип обложки: |
Твердый переплет |
Тип носителя: |
Печатная книга |
Эпоха публикации: |
Современные издания |
ebsmstock: |
false |