О том, что "идеального руководителя" не существует, потому что один человек просто не способен выполнять одинаково хорошо все четыре роли, необходимые для эффективного руководства организацией: быть и производителем результатов, и администратором, и предпринимателем, и интегратором. Место несуществующего "идеального руководителя" должна занять взаимодополняющая команда менеджеров, каждый член которой умеет выполнять одну из ролей в совершенстве, а остальными владеет на приемлемом уровне. При этом важно, чтобы в команде не было руководителей, которые концентрируются только на одной роли, полностью забывая про остальные. Такие перекосы делают менеджмент неэффективным и ставят под угрозу судьбу организации.
Почему книга достойна прочтения:
Эта книга написала признанным гуру менеджмента, одним из ведущих в мире специалистов по повышению эффективности компаний и правительственных структур.
Книга учит оценивать и развивать, прежде всего, собственный стиль управления, а также стили менеджмента коллег и подчиненных.
Прочитав ее, вы узнаете, как правильно сформировать взаимодополняющую команду лидеров.
Для кого эта книга:
Для руководителей на всех уровнях организации, желающих совершенствовать свой стиль управления и стать настоящим успешным лидером. Рекомендуем!
Почему книга достойна прочтения:
Для кого эта книга:
Для руководителей на всех уровнях организации, желающих совершенствовать свой стиль управления и стать настоящим успешным лидером. Рекомендуем!
| Вес: | 460 |
| Ширина упаковки: | 175 |
| Высота упаковки: | 18 |
| Глубина упаковки: | 250 |
| crossborder: | false |
| Издательство: | Альпина Паблишер |
| Мелованная бумага: | false |
| Цветные иллюстрации: | false |
| Страницы: | https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013512197.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013512198.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013512199.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013512200.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013512201.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013512202.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013512203.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013512204.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013512205.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013512206.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013512207.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013512208.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013512209.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013512210.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013512211.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013512212.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013512213.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013512214.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013512215.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013512216.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013512217.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013512218.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013512219.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013512220.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013512221.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013512222.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013512223.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013512224.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013512225.jpg, https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013512226.jpg |
| Фрагмент PDF: | https://cdn1.ozone.ru/multimedia/1013512193.pdf |
| Размер упаковки (Длина х Ширина х Высота), см: | 25 x 17.5 x 1.8 |
| Название: | Стили менеджмента - эффективные и неэффективные |
| Комментарий: | 8-е издание. |
| Тип издания: | Отдельное издание |
| Признак 18+: | false |
| Основной жанр книги: | Популярная психология, саморазвитие, Бизнес-литература |
| Направления нехудожественной литературы: | Популярная психология, саморазвитие |
| Направления бизнес-литературы: | Менеджмент и управление, Навыки, Управление персоналом, Бизнес образование |
| Тип книги: | Печатная книга |
| Тип обложки: | Твердый переплет |
| Тип носителя: | Печатная книга |
| Эпоха публикации: | Современные издания |
| ebsmstock: | false |
Frame $60% в наличии